Adapun penilaian ini meliputi Penyusunan dan Penetapan Kebutuhan, Pengadaan ASN; Pengangkatan ASN, Pangkat, Jabatan, Pola Karier, Pengembangan Karier ASN, Mutasi, Penilaian Kinerja, Penggajian, Tunjangan dan Fasilitasi. 

Sebanyak lima kategori penilaian BKN Award 2021. Yakni perencanaan kebutuhan, pelayanan pengadaan, kepangkatan dan pensiun. Kedua, Implementasi SAPK dan Pemanfaatan CAT. Ketiga, Penilaian kompetensi. Keempat, Implementasi Penilaian Kinerja. Dan yang kelima Komitmen pengawasan dan pengendalian. 

"Ini merupakan tahun ketujuh sejak BKN Award diluncurkan pada tahun 2015 dengan tujuan untuk memacu kinerja K/L/D dalam melaksanakan delapan belas elemen penilaian indeks implemetasi NSPK manajemen ASN," jelasnya.

Sudiana mengatakan, pemenang BKN Award 2021 diumumkan dalam forum evaluasi pengelolaan manajemen kepegawaian se-Indonesia melalui Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2021 yang diselenggarakan secara hybrid pada Kamis (1/7) kemarin. 

"Semoga dengan diraihnya penghargaan ini dapat memberikan dampak positif terhdap indeks implementasi norma, standar, prosedur, dan kriteria (NSPK) manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkot Denpasar dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat," pungkasnya.